08/07/2025

Brasil

Hacker condenado com Zambelli, pede para cumprir pena no semiaberto 📱

Walter Delgatti Neto, condenado junto com Carla Zambelli pela invasão ao sistema do CNJ, pediu à Justiça progressão para o regime semiaberto. Se aprovado, ele poderá ter saídas temporárias e rotina menos restrita.

O pedido foi feito nesta segunda (7). Segundo a defesa, Delgatti já cumpriu 20% da pena de 8 anos e 3 meses e tem bom comportamento – requisitos para a mudança de regime.

Um dos objetivos dele é concluir a faculdade de Direito. Hoje, também faz curso de almoxarife e aguarda vaga de trabalho na prisão.

💡 Contexto
 
Delgatti foi condenado por invadir o CNJ em 2023 e inserir documentos falsos, como uma ordem de prisão contra Alexandre de Moraes “assinada” por ele mesmo.

Zambelli, acusada de ser mentora do crime, pegou 10 anos de prisão e perda de mandato. Está de licença da Câmara enquanto os deputados analisam seu caso.

Antes disso, Delgatti já tinha sido condenado a 20 anos por hackear autoridades da Lava Jato, mas nesse processo ainda responde em liberdade enquanto recorre.

🤝 Israel x Hamas: negociações avançam, mas impasses persistem

As conversas em Doha, no Catar, seguem pelo segundo dia consecutivo. O clima é de avanço cauteloso, mas os velhos impasses voltam à mesa.

O que está rolando?

Israel e Hamas discutem um cessar-fogo que traria de volta 10 reféns vivos e os restos mortais de outros 18 durante os primeiros 60 dias de trégua.

Mas o Hamas quer mais: um fim completo e duradouro da guerra.
🇮🇱 Netanyahu diz que só topa se o grupo for totalmente desmantelado.

💥 Os pontos de conflito

🔹 Fundação Humanitária de Gaza
 
Hamas exige o fim da operação do grupo apoiado por Israel, acusado de distribuir alimentos sob condições degradantes, que já deixaram mortos e feridos. Israel defende a fundação como forma de garantir que o Hamas não desvie a ajuda.

🔹 Presos palestinos
 
O Hamas quer liberdade para nomes importantes, como Marwan Barghouti, líder político condenado por assassinato de israelenses.
Israel ainda não topou.

🔹 Retirada militar
 
Hamas quer tropas israelenses fora da maior parte de Gaza logo no início da trégua. Israel aceita apenas retirada parcial, mantendo o controle do sul do território.

🔹 Garantias
 
O grupo palestino quer um acordo que impeça Israel de retomar os ataques antes de um tratado final. Israel resiste.

💭 Bottom-line

As negociações seguem em círculos: avanços táticos, impasses estratégicos.
Enquanto isso, o custo humano cresce a cada dia sem acordo – e a paz continua refém de exigências políticas que parecem longe de um meio-termo.

Flow Biz

💭 Big Techs querem lucrar com a solidão que elas mesmas criaram

Há alguns meses, terminei um relacionamento. Contei só para amigos próximos e segui em frente em silêncio. Ou pelo menos eu achava. Uma noite, rolando o Instagram na cama entre reels de stand-up e receitas, me deparei com um anúncio inesperado: um companheiro de IA chamado “Sussurros da Madrugada”, relaxando em um banho de espuma.

Na hora, pensei: o Instagram sabe que estou solteira?

🫀 Essa não é só minha história. É o novo mercado bilionário das Big Techs.

Elas vendem conexão, mas lucram com a falta dela. Mark Zuckerberg defende que companheiros de IA podem preencher o vazio de amizade que tantos sentem hoje. Sam Altman, da OpenAI, trabalha para criar um “companheiro” com inteligência emocional capaz de sentir o ambiente ao redor. O app Replika exibe depoimentos como: “Ele me entende melhor do que qualquer pessoa real.”

🎯 Mas a verdade é outra.

Rotular a solidão como “epidemia” transforma um sentimento humano em produto. A IA promete acabar com a sensação de abandono, mas, na prática, transforma pessoas em reféns do próprio isolamento.

Ao contrário de um relacionamento real – que exige vulnerabilidade, escuta, silêncio e risco de rejeição – companheiros de IA oferecem aprovação incondicional. Não há outro ali. Só o reflexo de si mesmo.

Zuckerberg chama isso de “ciclo de personalização”.
 
Um termo mais honesto? 👉 Ciclo da solidão.

Assim como Narciso, na mitologia, se encantou pelo próprio reflexo até definhar, usuários se fixam nos avatares, acreditando que encontraram companhia – quando, na verdade, estão ainda mais distantes do mundo.

💡 Bottom-line: A promessa de companheirismo da IA certamente vai encher os cofres do Vale do Silício. Mas, quando o app é fechado e o celular desligado, a solidão continua ali.

Porque nenhum algoritmo, por mais humano que pareça, consegue curar aquilo que só a presença real preenche.

Flow Tech

🤖 A IA vai substituir quem primeiro?

Os novatos… ou os gerentes?

Quando Andy Jassy, CEO da Amazon, disse que a IA reduzirá o quadro de funcionários nos próximos anos, o medo se confirmou: ela veio pra cortar cabeças.

Duas semanas depois, a Microsoft demitiu 9 mil pessoas – 4% de toda sua força de trabalho. Mas a pergunta que ficou no ar não é se haverá cortes, e sim:

Quem cai primeiro?

Os iniciantes?
 
Especialistas como Dario Amodei, CEO da Anthropic, dizem que sim. Tarefas simples são mais fáceis de automatizar, e ele estima que metade dos cargos de entrada em colarinho branco desapareçam em 5 anos.

Ou os experientes?
 
Brad Lightcap, COO da OpenAI, pensa diferente: “A IA ameaça quem é estável, que faz tudo do mesmo jeito.”

💼 E o que os dados mostram?

Estudos indicam que programadores juniores estão sendo menos contratados, mas programadores de nível médio viram produtividade e contratações crescerem com a IA.

Outro estudo mostrou que:

• Juniores usam IA pra codar um pouco mais rápido

• Intermediários usam pra revisar códigos, ajudar equipes e até programar em linguagens que não dominam

Ou seja: a IA potencializa quem já sabe o que faz.

🔥 Mas tem um porém…

Danielle Li, economista do MIT, alerta que a IA também ameaça os veteranos de alto salário. Por quê?

➡️ Antes, você precisava ser advogado pra redigir um contrato. Hoje, a IA faz isso.
 
➡️ Antes, programar exigia engenheiros seniores. Agora, um júnior bem treinado + IA entregam o mesmo.

💡 “A maneira de reduzir custos não é demitindo o funcionário barato, mas tornando ele tão bom quanto o caro.” – Harper Reed, CEO da 2389 Research

📉 E o que as empresas estão fazendo?

🔻 Cortando gerentes de nível médio
🔻 Demitindo engenheiros resistentes à IA
🔻 Estruturando times assim:

✔️ Muitos juniores + IA
✔️ Poucos seniores pra supervisionar
✔️ Quase nenhum nível médio

💭 Moral da história?